为提升武汉公司文化软实力，以文化促发展，公司根据物资集团关于“卓越文化宣贯月”的部署要求，统筹谋划，精心组织，广泛发动全体干部职工，筹划了一系列“卓越文化”宣贯工作，让“卓越文化”入脑入心，落地生根。

积极参加宣贯活动。按照物资集团“关于开展卓越文化宣贯月活动”的通知要求，武汉公司高度重视，立即行动，积极动员参加“卓越文化·文创秀”、“卓越文化·品牌力”、“‘追求卓越’21天习惯养成”等活动。截至目前，已报送了1部卓越文化主题短视频、2篇卓越文化主题好图文、1部“卓越文化品牌力”企业宣传片，正筹备拍摄“追求卓越的物资人”系列记录片。

扎实推进目视化建设。武汉公司以“卓越文化宣贯月”为契机，扎实推进目视化建设，制作、张贴“卓越文化”海报宣传版，截止目前，武汉公司本部张贴宣传版共21张 ，河南项目部6张，江西项目部8张，湖南项目部6张 。在一楼办公大厅，宣传电视屏循环播放着“卓越文化”发布会视频，铿锵有力的介绍声音吸引着职工驻足观看，从“卓越文化”发布到现在，该发布会视频已经累计播放近5个月的时间，使“卓越文化”内化于心、外化于行。

认真组织特色活动。武汉公司举办“同心聚力谋发展 追求卓越谱新篇”主题趣味健步走比赛活动和“匠心卓越展风采 同心聚力建新功”主题第二届劳模论坛暨慰问活动，通过实践活动，营造了崇尚劳模、学习劳模、争做劳模、关爱劳模的浓厚氛围，引导职工积极践行“卓越文化”理念，致力于达成各项既定任务目标，同心聚力，追求卓越，为公司全力冲刺“双过半”、奋力夺取“全年胜”提供坚实的思想保障。

“春风化雨，润物无声”。通过一系列文化宣贯工作，武汉公司广大职工们充分理解“卓越文化”的内涵，将“卓越文化”深植于心中，增强对文化的认同感，激发员工团结奋进、创新发展的力量，在公司系统内掀起了一场学习“卓越文化”、践行“卓越文化”的热潮，让“卓越文化”成为推动公司高质量发展的不竭动力。