2026年一季度，电商公司深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻全国两会精神，紧扣集团公司“管理提升年”主线，围绕“提质增效”目标，扎实推进平台建设、市场化拓展、安全保障、改革创新等重点工作，整体运行稳中有进，发展质效持续提升。

平台支撑能力持续增强 智能化评审加速落地

在服务支撑集团方面，电商公司持续优化非招标与招标智能评审系统。一季度，最低价法智能评审已在20个集团分子公司开展438个项目试点，综合评审法于3月中旬上线并启动试点。招标智能评审完成建设方案编制，同步推进暗标、远程异地评标等功能建设。处置平台完成业务架构设计，进入采购文件编制阶段。国产化替代有序推进，招标平台、电子超市、犀维网迁移工作稳步开展。跨境电商完成可研报告编制，进入系统建设准备阶段。

市场化拓展多点突破 四大产品线协同发力

犀维招采方面，一季度新签9家使用合同，新增5家企业试用平台，团队实行“专人专盯、责任到人”机制，持续巩固业务增长。犀维商城订单金额稳步提升，热水销售及联名产品销售均取得突破。犀维智造加速系统外推广，联名产品同步上架京东、西域商城，并与地方能源企业对接，推动平台标准软件产品对外售卖，逐步构建专业技术核心竞争力。犀维增值服务方面，完成多家大客户签约，自然增长用户持续扩大，存量用户达605家，订单融资与保险业务稳步推进。

改革步伐加快 人才机制持续优化

电商天津分公司完成第二批市场化员工招聘，涵盖市场、运营、技术等关键岗位，加快京津两地人才梯队协同磨合。持续完善绩效考核与薪酬联动机制，完成全员绩效考核指标签订工作。同时，深入开展行业先进企业调研，系统梳理岗位职级晋升、不胜任退出等经验做法，为构建“有奖罚、能上下、可进出”的市场化激励机制夯实基础。

党建引领聚力 品牌建设再添新翼

一季度，电商公司组织开展全国两会精神专题学习，推动学习成果转化为服务集团的实际行动。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，持续筑牢廉洁从业思想根基。品牌建设方面，“犀维电商”品牌荣获2025（第三届）“国企品牌卓著工程”创新成果二等奖，并获中电联第三届电力品牌故事大赛二等奖，品牌影响力持续提升。

下一阶段，电商公司将坚持以党建为引领，以提质增效为核心，持续推动平台服务与市场化发展双向发力，为集团公司高质量发展注入更强电商动能。