中水物资集团成都有限公司（以下简称“成都公司”）为进一步提升采购人员业务能力和素质，促进招标采购工作规范化、专业化，保证招标采购业务高效、有序、合规地进行，以招采人员持证上岗工作为基点再落实再部署，多措并举加强相关人员学习的积极性和主动性，共同创造良好的学习氛围。

 强化责任担当，发挥“传帮带”作用

今年6月，中国招投标协会面向全国举办了“2022年第一次招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员测试”成都公司有两人通过了此轮测试，获得了中国招投标协会颁发的“初级招采人员专业技术能力”证书。在此之后，两名职工没有停止学习的脚步，一方面发挥先进带头作用，帮助其他职工答疑解惑，针对新入职员工通过“以老带新”，有效推动采购业务知识、效率、质量等方面能力提升，在练中学、学中练，将实际业务与考试内容相结合，提升部门整体业务素质，另一方面继续加强自身能力提升，报考中级能力测试，争取让业务能力再上新台阶。

强化廉洁意识，提升服务效能

成都公司聚焦招标采购重点领域，组织招标采购人员召开了采购廉洁教育大会，会上，公司党委书记对全体参会人员开展了廉洁谈话，提出了具体要求，参会的全体招采人员在现场签订了《廉洁自律承诺书》，庄严承诺在工作中认真履职尽责，严守工作纪律。成都公司招标采购部定期组织相关人员学习招投标领域法律法规和相关典型案例，通过不断学习，提升工作成效，把牢政治方向，勇于做学习的表率，做到知行合一，增强廉洁从业和风险防控意识，为确保“公平、公正、公开”开展物资采购工作奠定了坚实的基础。

强化业务水平，提升工作能力

 成都公司招标采购部要求人人做到先学一步、多学一些、学高一筹，掀起“比学赶超”的良好氛围，同时不定期开展内部专业测试，引导职工注重提升专业采购技术服务能力，促进招标采购领域的转型升级、高质量发展。

成都公司将持续聚焦聚力招采能力评价测试，进一步激发采购从业人员持证上岗内生动力，围绕提质增效、市场外开拓等业务提升专业能力和服务水平，为公司打造西南区域采购成本控制与采购服务质量“双中心”建设夯实基础，全面投身集团公司“二次创业”的浪潮中。