深秋的古城西安寒意渐浓，但中水物资西安公司新办公楼内却暖意融融。宽敞明亮的办公区、飘着饭香的职工食堂、书香氤氲的图书角、器械齐全的健身房……这座曾蜗居在“老破小”办公楼几十年的企业，通过实施“幸福大唐”计划，在短短一年间实现从“生存型”到“发展型”的蝶变，员工幸福指数与企业发展活力同步跃升。

破局：从“蜗居”到“安居”的跨越

“以前办公桌紧挨着打印机，文件柜上堆满了东西，空调老化不起作用，夏天热得受不了。”回忆起老办公楼的场景，党建工作部员工刘元虎仍记忆犹新。这座始建于上世纪60年代的四层小楼，因年久失修存在电路老化、空间逼仄、安全设施改造困难等问题，员工长期在局促环境中工作。

2025年，公司党委将“改善办公条件”列为年度民生工程头号任务。领导班子多次召开专题会议，在上级党委的支持下，最终确定了“盘活存量资产+适度租赁扩容”方案，在附近酒店重新打造了一个3000平方米的办公区。今年5月，随着最后一批办公设备入驻新址，这场持续半年的“安居工程”圆满收官。

筑巢：打造“五分钟幸福圈”

走进新办公楼，处处可见“以员工为中心”的设计巧思：阳光充足的茶水间配备直饮水机和现磨咖啡机；采用人体工学设计的办公椅可自由调节高度，也可放平午休；血压计、血糖仪时时关注职工的健康。

舌尖上的幸福：新建的职工食堂可同时容纳70人就餐，每日提供经济实惠的早餐、午餐，很多职工吃完还要打包往家带餐。“以前点外卖每月花销近千元，现在食堂干净卫生又实惠。”配送部员工王帅算着经济账。

精神充电站：高大的玻璃窗下，“职工之家”分为三个功能区：党员活动室的文化墙展示着党员示范岗以及年度党建引领+项目的责任人和目标；图书角收藏200余册专业书籍和期刊杂志；职工之家的沙发、茶几以及咖啡机是大家最喜欢的休闲小坐的地方。

活力加油站：健身房内，跑步机、动感单车等设备一应俱全，台球桌和乒乓球台前时常传来欢笑声。“每天午休来打半小时球，下午工作精力更充沛。”采购部员工杨冰利说。公司还推出“15分钟工间操”制度，通过颈椎保健操、健身操等运动缓解职业病。

聚力：从“物理空间”到“心灵家园”的升华

硬件升级的同时，公司着力构建“精神共同体”。“书香大唐·全员阅读季”活动，通过“荐书墙”“声动大唐”“阅读拼图”“我是讲书人”等丰富多彩的栏目，营造“人人爱读、处处可读、时时能读”的阅读氛围。“活力工间·健康赋能”工间操比赛参与率100%，凝聚了团队，激发了员工的运动热情。

“幸福大唐不是简单的口号，而是要通过实实在在的措施提升职工的幸福体验感。”公司党委书记在公司会议上表示。调研显示，今年以来公司员工满意度大幅提升，公司年度经营业绩也不断创出历史新高。

站在新办公楼向外望，远处是西安车水马龙的城市“脉搏”，近处是员工们在健身房挥洒汗水的身影。这个将“幸福指数”转化为“发展指数”的企业，正以全新的姿态驶向高质量发展新航程。（王颖）