为深入推进“幸福大唐”建设，5月8日，成都公司开展为职工办实事活动。活动采用“线下座谈听心声、线上问卷纳民意”双渠道倾听机制，以特色暖心活动精准对接职工需求，把关爱落到实处、办到心坎。

本次活动以“点点关爱、事事暖心”为主题，打破传统沟通壁垒。线下，职工代表围绕工作生活、现场保障、食宿交通、健康关怀、职业发展等话题畅所欲言，围绕餐品优化、体检升级、办公设施维护等提出务实建议，现场氛围真诚热烈。线上，公司同步发布专属调查问卷，覆盖各岗位、各项目部，让一线职工便捷发声、充分表达，实现意见征集无死角、全覆盖、更精准。

此次特色活动变“被动解决”为“主动倾听”，变“单向传达”为“双向互动”，切实把职工“急难愁盼”转化为“履职清单”。公司将对收集到的意见建议分类梳理、闭环落实，确保件件有回应、事事有着落，以常态化沟通机制持续提升职工获得感、幸福感、安全感，为企业高质量发展凝聚强大合力。