会议强调，今年是实施“十五五”规划的开局之年，是集团公司的“管理提升年”，是物资集团接续建设“百年中水”再出发之年。全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次会议精神，贯彻落实集团公司和物资集团战略部署，聚焦“1335”指示精神，坚持稳中求进、进中求变，以集团公司全力推动“五个转变”，全面提升“六种能力”和物资集团“一条主线、一个行动、四个确保”为统领，着力营造阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱的良好生态，着力打造求真务实、真抓实干、勇于担当、勤勉尽责的员工队伍，着力锻造马上就办、办就办好、较真碰硬、勇争第一的工作作风，着力创造笃信务实、担当自律、善作善成、冲锋在前的用人导向。

会议要求，“十五五”期间，要始终以物资集团区域发展战略为导向，坚持发挥好“三个中心”的功能定位，坚持实施“领先”战略，坚持聚焦主责主业，坚持“极致专业化、真正市场化”发展道路，坚持“服务”“廉洁”理念，立足西北、辐射全国，以能源物资供应链服务为核心，做强做优采购代理、物资配送、现场物资管理等传统业务，积极开拓市场化业务。一是要聚焦“守好第一关”定位，筑牢能源保供“压舱石”，在服务集团战略上彰显新担当。二是要践行“三个坚持”理念，深化供应链价值，在提升核心竞争力上实现新突破。三是要锻造现场物资“西安名片”，在打造卓越品牌上取得新成效。四是要打好市场开拓“攻坚战”，在真正市场化道路上守正创新。五是要织密安全管理“防护网”，坚守底线思维，在稳健高效运营上展现新作为。

会议表彰了公司2025年度先进集体和先进个人。

财务部、工程物资部、甘肃项目部、宁夏项目部作专题发言。

会议期间，公司召开了西安公司会员大会、五届一次职工代表大会。听取审议并通过公司《工会工作报告》《2025年度职工福利费使用情况报告》《2025年业务招待费使用情况的报告》，通过了公司《安全生产工作奖惩实施细则》《反违章管理实施细则》《劳动保护用品管理实施细则》三项制度，通报了《2025年职工提案办结情况和2026年职工提案征集立项情况》。

会议以现场的方式召开。西安公司领导班子及全体干部职工参加会议。