2026年工作会

物业公司召开2026年工作会议暨一届五次职工大会、一届五次会员大会

作者:贾雯茹
来源:物业公司
日期:2026-01-30

1月28日,物业公司召开2026年工作会议暨一届五次职工大会、一届五次会员大会,全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻落实集团公司和物资集团2026年工作会议部署要求,总结物业公司2025年工作,研判当下形势任务,部署安排2026年重点工作。

会议指出,2025年,物业公司在物资集团党委的坚强领导下,以“服务品质提升”和“采购管理提升”为主线,攻坚克难,圆满完成了“十四五”规划收官任务,整体呈现“两优、两增、三提升”的新态势,经营业绩创近五年最优。党建、安全、管理、作风等方面均取得显著成效,为“十五五”发展奠定了坚实基础。

会议强调,2026年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署,深入贯彻落实集团公司和物资集团2026年工作会议要求,抢抓“管理提升年”发展契机,强化“以结果为导向”理念,坚持稳中求进工作总基调,聚焦物资集团“将服务保障集团公司作为立企之本,一心一意办好大唐的事,把后勤侧服务干得更好”的指示,以“固本培元、两翼齐飞、三轮驱动”战略为统领,全面筑牢“一个引领、两个基础、三项改革、四个支撑”的发展格局,全力突破市场拓展、降本增效、改革创新三大瓶颈,确保“十五五”开好局、起好步。

会议要求,2026年要重点做好六方面工作。要坚持战略引领管理提升,学习贯彻党中央决策部署、集团公司主要领导“1335”讲话精神,高标准推进“十五五”规划落地。要深化提质增效与市场拓展双支撑,以“结果导向”驱动经营业绩实现新突破。要加快数字化转型与智慧服务建设,以“结果导向”塑造物业发展新支撑。要夯实安全管理、风险防控两个基础,以“结果导向”筑牢企业稳健发展安全底线。要推进三项制度改革与人才梯队建设,以“管理提升”激发组织活力与价值创造能力。要发挥党建+纪检融合监督支撑作用,以“管理提升”构建行稳致远的监督保障体系。

会议强调,2026年,要贯彻落实集团公司、物资集团2026年工作会议的各项部署。要落实年度目标攻坚举措,确保经营指标高质量完成。要规范合同全流程管理,提升公司合规经营能力。要树立行业品质标杆,丰富“兴源物业”品牌内涵。要强化款项全周期管控,深化业财融合赋能业务。要健全安全制度与标准化体系,深化风险防控与现场安全管控。

会议表彰了物业公司2025年度先进集体和先进工作者。唐韵分公司、银河项目部、江苏项目部分别作交流发言。全体参会人员共同观看了公司2025年发展成果宣传片《绽放·启航》。

物业公司本部各部门人员,唐韵分公司领导班子成员及各部门经理助理及以上人员,各物业项目部总监、副总监及部门负责人,公司先进集体代表和先进工作者参加会议。

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