为进一步提高公司整体检测水平、提升持证人员检测能力，持续保持技术能力水平、保证检测数据和结果的准确可靠，近日，咨询公司多措并举，开展了检测人员岗位能力验证活动，从不同角度全面了解检测人员的能力状况。

此次能力验证采用“理论考核+现场实操+能力评价”三位一体模式，来自6个监检区域项目部的70余名持证人员参加了验证，通过率达到100%。

理论考核注重结合工作实际。此次理论考核环节紧扣行业标准，巩固应知应会能力，强化问题分析能力，并在以往理论考试偏重概念记忆的基础上，结合日常工作中发现的具体案例，增加了20%的实际应用题，模拟实际工作，更注重考试的实效性。

现场实操涵盖各领域。聚焦特种设备无损检测机构质量管理体系要求，在检测现场对检测人员检测结论的可靠性和准确性进行复核。考核项目包括超声波检测、磁粉检测、硬度检验和光谱检验等多种检验检测领域。

能力评价反映综合实力。采用加权平均法计算出检测人员理论考核与实操考核的综合评分，得分高低反映检测人员理论水平与实操能力的综合实力。能力评价结果不仅可以及时发现和解决检测人员能力存在的问题，还可作为其晋升或岗位调整的参考。

下一步，咨询公司将充分总结此次能力验证过程中暴露出的薄弱环节，制定相应的培训计划和措施，提升检测人员的持续能力，为咨询公司持续稳定发展注入活力，为物资集团质量安全建设工作添砖加瓦。