中国水利电力物资天津有限公司（以下简称：中水物资集团天津公司）以“党建引领+”为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合，圆满完成全年提质增效目标任务，持续推进企业高质量发展，企业发展呈现出新的生机和活力。

固本培元，强基铸魂

注重加强干部人才队伍建设。结合干部年轻化实际，引导年轻干部在新能源保供等重点任务中磨炼意志、冲锋在前、担当作为。提拔1名中层副职为中层正职，提拔2名优秀骨干为部门副职，进一步优化干部队伍结构，增强干部队伍活力。

抓住党支部书记这一关键。从党支部书记能力提升工作入手，采取一系列措施，组织党支部书记参加各类脱产培训，及时和兄弟单位进行经验交流，提升党支部书记主动学习意识，避免党支部书记中出现“不敢为、不会为”等问题。

聚焦党务工作者这一党建工作核心力量。通过“师带徒”形式，由从业十余年的“老”政工手把手对“新”政工开展“传帮带”，积极安排年轻党务人员参加各类党务工作者业务培训，不断提升党务工作者的政治素养和基本功。每年开展一次党建思想政治课题研究，激发党务工作者在党建思想政治领域探索和实践的动力。

不断提升普通党员各项能力。做好党员发展工作，坚持发展党员向一线倾斜、向青年骨干倾斜，为企业党组织源源不断输入新鲜血液。落实好“三会一课”、主题党日，党委书记、班子成员带头为党员讲党课，帮助党员解决实际问题，把好党员教育关。

创先争优，推动发展

坚持项目化推动，课题制攻关。聚焦解决企业高质量发展的重点任务、核心问题，确定新能源保供、市场开发、提高采购服务质量、精益化管理共4个攻关课题，党员“揭榜挂帅”，攻坚克难，全年高效完成29个风电项目钢板采购、完成供货19万吨，成功开拓4个系统外客户，创造0.12%的低采购投诉率，完成应收账款目标值104.8%，攻关项目成果得到职工群众认可。

坚持领导带动，强化干部队伍建设。在新能源保供等攻坚任务面前，领导干部冲锋在前、深入一线，既当指挥员、又当战斗员，充分发挥示范带动作用，全体党员干部和职工群众担当实干、勇于拼搏，成为攻坚克难的有力保证。

坚持典型示范，激发内生动力。通过选树先进工作者、优秀共产党员，唱响主旋律、激发正能量，党员干部职工以典型人物为标杆，以身边故事为引领，激活了全员同舟共济、共同奋斗的“动力源”。

服务企业，促进和谐

围绕年度目标任务，开展党员示范岗、党支部示范区创建活动，党员在担当实干中亮身份，在攻坚克难中当表率，勇于拼搏、甘于奉献，用自己的实际行动诠释了“一个党员一面旗帜”的示范带动作用，为企业实现高质量发展提供强有力的支撑。

突出“两个责任”，强化履职尽责，全面落实党风廉政建设“一岗双责”。紧盯重点领域、抓住关键少数，开展专项整治，组织自查自纠，坚持不懈抓好作风、反对“四风”。扎实开展警示教育活动，持续正风肃纪，切实维护企业和职工利益，营造了风清气正的经营管理环境。

指导群团积极开展“保供增效，喜迎二十大”、“三保一增，献礼二十大”等系列劳动竞赛，有效激发全体干部职工担当尽责、保供增效的积极性和主动性，实现一季度“开门红”、半年“双过半”、三季度完成各项考核任务、全年圆满完成各项考核指标的优异成绩。

新征程要有新气象，新时代要有新作为。中水物资集团天津公司将切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，以强烈的自我革命精神把全面从严治党向纵深推进，不断把企业党组织锻造得更加坚强有力，为新时代新征程企业高质量发展提供坚强保障。