近日，为加强北京大唐兴源物业管理有限公司人才队伍建设，加快人才培养，满足公司发展对各类人才的需求，全面提升新员工的素质能力，充分发挥“传、帮、带”的作用，大唐兴源物业隆重举行2025年度“导师带徒”签约仪式。

签约仪式在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕。人资部首先宣读《导师带徒实施方案》，明确师徒职责、培养目标及考核机制。随后，来自综合行政、采购管理等关键岗位、项目部、唐韵分公司、文印室一线服务岗位的8对师徒依次上台签订《导师带徒协议》，师徒双方郑重签名，许下“倾囊相授”与“勤学笃行”的承诺。

导师代表承诺：“将立足岗位实际，毫无保留分享多年实践经验技巧，帮助徒弟在专业技能和职业素养上双提升，彰显兴源物业品牌风采。”

学员代表表态：“珍惜学习机会，以虚心态度、实干行动向导师取经，早日成长为独当一面的业务骨干，展现大唐兴源物业贴心、放心的卓悦服务品质，助力公司高质量发展。”

本次签约仪式标志着大唐兴源物业“人才孵化计划”进入新阶段。未来，大唐兴源物业将持续完善师徒培养体系，通过定期考核、技能比武、成果展示等形式，为员工成长搭建平台，为企业高质量发展注入源源不断的活力。