为切实做好2026年度“卓越杯”管理提升知识竞赛准备工作，帮助职工系统掌握多岗位实务知识，8月12日，沈阳公司财务部举办了“卓越杯”知识竞赛专项内部培训，全体职工分别通过现场会议与腾讯会议相结合的方式参加培训。

培训全程分四部分开展系统化讲解，内容贴合日常业务实操。差旅费报销应知应会专题指导。财务部全面梳理差旅费报销全流程规范，明确差旅标准、票据取得要求、报销附件清单、线上提报流程、审核驳回常见问题等关键要点，对异地出差、交通住宿补助、外勤补贴等易混淆条款逐一拆解说明，规范全员差旅报销行为；税务知识应知应会专项讲解。围绕日常经营涉及的各类税费展开科普教学，结合公司真实业务案例剖析涉税易错点，强化员工税务合规意识；资金知识应知应会系统学习。主讲人重点讲解了公司资金管理制度、付款审批流程等核心内容，旨在筑牢资金管理安全防线；关联方协同平台应知应会实操教学。针对关联方协同平台登录操作、单据录入、业务协同审批、数据核对等实操步骤进行现场演示，梳理平台填报常见错误及修正方法，指导员工熟练运用数字化平台完成关联业务协同工作。

本次培训内容务实，立足岗位需求，将理论学习与实际操作深度融合，紧扣竞赛要求，有效帮助参训职工全面掌握财务全链条专业知识，补齐业务薄弱环节。下一步，沈阳公司将继续按计划推进系列专项培训，持续营造全员学习、共同提升的良好氛围。鼓励职工在精进本岗业务的同时向关联岗位延伸学习，着力打造复合型人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。