为积极备战2026年度公司“卓越杯”管理提升知识竞赛，加深职工对人力资源管理、安全生产及网络安全等领域的理解，提升综合业务素养，7月31日，沈阳公司综合管理部举办了“卓越杯”知识竞赛专项内部培训。本次培训由综合管理部负责讲授，公司全体职工通过线上与线下相结合的方式参加。

本次培训紧扣日常工作实际，围绕沈阳公司人力资源制度体系、安全管理法律法规、中国大唐集团安全管理制度、网络安全知识等内容展开专题讲解，重点解读了职工合法劳动权利与义务、安全生产相关规范及网络安全行为准则。

培训内容贴近岗位需求，注重实务操作与制度学习双向融合，帮助职工夯实知识基础，深化对人力资源管理、安全生产及网络安全等管理工作的认识，增强合规意识和风险防范能力，补齐跨岗位协同的知识短板。

下一步，沈阳公司将继续按计划推进系列专项培训，营造互学互促的良好氛围，鼓励职工在精进本岗技能的同时，主动学习关联岗位知识，持续提升综合业务素养和跨部门协作能力，为公司高质量发展提供有力的人才保障。