为扎实备战2026年度公司“卓越杯”管理提升知识竞赛，加强职工对合同、保密、公文等工作的认识，提升职工综合业务素质，7月29日，沈阳公司综合管理部组织开展“卓越杯”知识竞赛专项内部培训，本次培训由综合管理部主讲，沈阳公司全体职工通过线上线下相结合的方式参训。

本次培训紧扣日常工作和岗位工作实际，重点对合同管理综合评价体系、典型案例分析、保密知识、中国大唐集团有限公司公文格式、中国水利电力物资沈阳有限公司制度管理规定、中国水利电力物资沈阳有限公司经营风险事件报告管理办法等进行了全面细致的讲解，并通过业财系统现场演示合同全流程及注意事项，帮助职工直观掌握规范化操作要点，进一步明晰了日常办公中的合规边界与操作流程，引导职工树立牢固的保密意识，将保密责任贯穿于业务全过程。

本次培训内容侧重实务，兼顾制度梳理与操作演示，提升了职工知识储备和专业水平，不仅让参培职工对综合管理工作有了充分的了解与认识，也进一步提高了职工合规意识，有效提升公司整体管理质量。

下一步，沈阳公司将继续按计划推进系列专项培训，持续营造融通共进的学习氛围，推动职工在强化本岗专业能力的基础上主动学习关联岗位知识，为公司高质量发展提供人才支撑。