6月5日，配送事业部开展了2024年度风险管控及合规管理专题培训，旨在加强全员合规意识，不断提高员工风险识别能力，将所学知识运用到实际工作中，提高配送事业部整体合规水平。本专题次培训由事业部分管法律风险及内控合规副总经理主讲。

本次培训强调了对重点领域的合规管理。根据企业十大违规追责高发风险案例启示，阐述了三道防线的边界划分及重要性。结合实践中常见问题及物资集团合同签订阶段合规管理流程、配送事业部合同提交审核流程、合同管理“三级四类”指标体系要求进行了合规培训，使员工更好的理解和遵守公司的内部流程和管理制度。

此次专项培训，还通过对四个具体案例的问题分析和详解，得到风险防范启示和应对启示。从案例中汲取的经验教训，能够避免类似问题发生，提高运营效率。同时，引导员工树立正确的价值观和道德观，提升职业素养，注重职业道德和职业操守，构建良好的企业文化氛围。

下一步，配送事业部将继续加强相关培训，不断提高合规管理水平，进一步完善风险管控体系，为物资集团的高质量发展贡献力量。