为提高人力资源部门管理人员的业务知识水平，丰富员工的专业理论知识，3月31日，物业公司人力资源部组织开展人力资源管理系列专项培训。

根据招聘旺季的特点，本次培训内容重点学习金牌面试官课程——高效面试与招聘技巧，从面试常见误区、痛点分析入手，如何掌握招聘实操要领及面试实战技巧，面试官应具备哪些核心能力等。观看视频学习后，大家相互交流感想，讨论实际工作中遇到的问题及解决思路办法。

通过本次培训，很大程度上提高了人资相关人员的业务水平，大家纷纷表示会继续加强业务学习，将所学到的理论知识融会贯通到今后的招聘面试工作中。