为落实青年职工“人人上讲堂”培训工作要求,提升青年职工技能水平,7月19日,沈阳公司组织开展青年职工“人人上讲堂”光伏发电系统设计培训。
本次培训由综合管理部授课,重点对光伏发电系统设计内容、设计原则、设计考虑的因素等方面进行了详细讲解。培训结束后,为考察学习成果,结合此次培训的重点和要点,通过试卷答题的方式对参培人员进行了考核,达到了预期效果。
通过此次培训,使参培职工对光伏发电系统设计有了更加全面的了解,为采购管理提升工作打下了坚实基础。
为落实青年职工“人人上讲堂”培训工作要求,提升青年职工技能水平,7月19日,沈阳公司组织开展青年职工“人人上讲堂”光伏发电系统设计培训。
本次培训由综合管理部授课,重点对光伏发电系统设计内容、设计原则、设计考虑的因素等方面进行了详细讲解。培训结束后,为考察学习成果,结合此次培训的重点和要点,通过试卷答题的方式对参培人员进行了考核,达到了预期效果。
通过此次培训,使参培职工对光伏发电系统设计有了更加全面的了解,为采购管理提升工作打下了坚实基础。