为深入贯彻全面从严治党工作部署，扎实推进新时代廉洁文化建设，筑牢干部职工正确政绩观，资源循环利用事业部于5月份统筹开展理论研讨、警示教育、家风家教等系列廉洁宣教工作，推动廉洁建设与中心工作深度融合，以清正党风、严实作风涵养风清气正的干事创业环境，为事业部高质量发展保驾护航。

党建铸魂 赋能业务融合发展

坚持以党建铸魂、以理论固本，把端正政绩观、强化党性修养作为党风廉政建设的核心抓手。严格落实“第一议题”制度，组织开展理论学习暨践行正确政绩观专题读书班，深入学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，筑牢全员廉洁从业思想根基。班子成员围绕“如果我是董事长”开展大讨论，紧扣废旧物资处置、存量资产盘活、数字化建设、跨区域业务协同等核心业务，立足行业特点统一发展思路。依托党总支网格化管理模式，集合党员骨干、业务骨干、关键岗位人员力量，把学习成果赋能闲废退业务提质增效，紧扣“双碳”目标与新质生产力建设要求，实现党建引领、纪检护航、业务发展同向发力。

“双线”宣教 厚植清正政绩理念

线上依托“红色大唐”官方公众号，组织全体干部职工参与廉政小课堂学习、观看廉政警示教育微视频，以轻量化、便捷化的学习形式，增强廉政教育的趣味性与吸引力。自有公众号开设“廉洁文化”专栏，持续推送廉政政策解读、清廉家风建设、廉洁经典典故等内容，拓宽廉洁教育覆盖面。线下组织集中观看政绩观、家风建设警示教育片，以真实鲜活的反面案例敲响警钟，引导全体干部职工树立正确权力观、政绩观、事业观，严守廉洁底线与家风底线，让清廉理念入脑入心、扎根落地。

以案释纪 丰富廉洁文化形式

纪检委员结合国企党风廉政建设工作实际，讲授专题廉政党课，深度解读国企廉洁从业、违规经营投资责任追究等核心制度，清晰界定干部职工履职行为边界。同时，精选集团系统违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析问题根源、深挖风险隐患，以“身边事教育身边人”，督促全员知敬畏、存戒惧、守底线。此外，以文化浸润涵养清廉风尚，面向职工征集廉洁书画、摄影等文化作品并在物资公司公众号展出。第二党支部开展廉洁故事宣讲，紧扣“正心正行、干净干事”廉洁理念，将廉洁教育融入日常、抓在经常，潜移默化提升全员廉洁自律意识。

压实责任 构建联防防控格局

层层压实廉政建设责任，推动党风廉政建设走深走实。一方面，按照管理层级、岗位风险精准施策，组织班子成员、中层干部、关键岗位人员逐一签订《廉洁自律承诺书》，结合岗位履职风险细化承诺内容，主动公开廉洁底线，自觉接受全员监督。另一方面，深化家庭助廉，延伸监督链条，赠送《家庭助廉倡议书》，普及清廉家风知识，引导干部职工家属主动担当家庭廉洁监督员、宣传员，筑牢家庭拒腐防线，构建干部自守、家属助守、全员互督的廉洁防控格局，从源头杜绝廉政风险。

资源循环利用事业部始终坚守全面从严治党严的主基调，持续以党建为引领、以正确政绩观为导向、以廉洁建设为抓手，把党风廉政建设贯穿经营发展各环节，不断夯实廉洁文化根基，锻造清正廉洁、务实担当的高素质干部队伍，以过硬纪律作风推动事业部实现高质量可持续发展。