上海公司安徽项目部党支部深入学习领会党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在推进基层党建与业务工作深度融合实践中，以更加积极主动、奋发有为的精神状态勇毅前行，为提高采购质量、降低采购成本、强化竞争能力、缩短采购周期而不懈努力。
创岗建区显担当。安徽项目部党支部通过“提升采购服务竞争能力”攻关项目为载体，创建党员示范岗4个，带动和引领全体职工积极提升采购服务水平工作，以党员所在岗位为基础，在工作中主动作为、攻坚克难、敢挑重担。同时，分别为洛河电厂、田家庵电厂、淮北电厂、当涂电厂等单位设置党员责任区，明确党员责任区创建目标和实施举措，从廉洁、规范、提质、降本、增效等各方面充分发挥党员先锋模范作用，逐步提升采购服务水平，共同打造用户零投诉和高满意度的目标。
党员带头传帮带。党支部以党员干部为核心，开展采购人员能力提升专项工作，利用传帮带的形式提高项目部全员采购技能水平，以“长协管家”服务方案作为抓手，充分利用区域优势，不断强化采购服务竞争力。同时，组织开展“学党史”、“做表率”、“大讨论”等一系列活动，充分发挥党员先锋模范作用，用服务与品质赢得口碑、开拓市场。通过采购服务能力的提升，安徽区域的4家火电厂决定将原本自行处置的粉煤灰交给安徽项目部实施，目前共代理3家电厂20个批次粉煤灰销售竞价，并且在区域物资公司中第一个利用电商平台的废旧物资处置模块为5家电厂处置废旧物资11批次。
党建团建共创效。结合上海公司党建带团建工作任务要求，迅速成立安徽项目部市场化业务“党员突击队”，同时引领青年职工融入上海公司市场化业务“青年突击队”，积极与系统外马鞍山正园实业有限公司展开洽谈，成功获得该公司全口径采购代理项目，实现了2022年上海公司系统外市场开发“零”的突破，以实际行动助力公司高质量发展迈上新台阶。
上海公司安徽项目部党支部将积极总结提炼“党建引领+”工作法，不断推动支部建设更加科学优化、党员队伍更加充满活力、组织生活更加严肃规范、工作保障更加充分有力、档案资料更加健全完备，为区域采购服务高质量发展作出积极贡献。
