12月13日，人力资源部召开专题部务会，传达学习贯彻集团公司党组书记、董事长邹磊在大唐驻老企业职工座谈会上的讲话精神。

针对邹磊董事长提出的要求，人力资源部始终将把思想和行动统一到集团公司、海投公司的决策部署上来。人力资源部将以“夯实专业基石、加强干部队伍人才建设、优化劳动组织管理、健全市场化经营机制”为抓手，勇担发展重任，笃行谋远，创新奋进，在高质量完成基本工作的同时，更要把工作海投公司发展大局中审视，抓住问题关键、扭住问题要害，上下联动，左右协同，不断提高精细化管理水平，提升工作作风和工作实效，为海投公司高质量发展提供坚强组织保证。

12月8日下午，投资发展部全体干部员工，组织学习了邹磊董事长在大唐驻老挝企业职工座谈会上的讲话精神。

投资部全体干部员工纷纷表示，要按照邹磊董事长的讲话要求，立足本职岗位，提升个人能力，强化责任担当，奋发有为，加快推进构建“一基两翼六轮”新发展格局。在下一步工作中，一要研究多种投资架构，针对重点投资国家筹划新项目的投资架构模式；二要研究战新产业发展，积极研讨项目所在地的虚拟电厂、多能互补项目开发，积极寻找境外战新产业项目投资并购机会；三要研究考核激励提升作用，因企施策对所属电厂分类管理、考核，激发海外企业经营管理积极性。持续积极开展价值创造行动，对标管理提升创建内部标杆企业。全力推动投资发展部工作登上新台阶，为集团公司“二次创业”新征程贡献力量。

12月8日，市场开发部召开部门专题会议，贯彻学习落实邹磊董事长在大唐驻老企业职工座谈会上的讲话精神。集团领导高度重视海外业务发展，让市场开发战线同志们深受鼓舞，深感振奋。

市场开发部全体干部员工深入学习领会邹董事长指出的五点工作要求，时刻将习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们的指导思想，在行动上“增强两个核心，发挥三个作用”，争当“二次创业”“海外业务做强做优做大”的骨干力量；大家讨论后一致认为，要充分把握好当前在“一带一路”框架下的发展机遇，尽快实现境外项目高质量发展的奋斗目标；要始终坚持“控风险，提效益，加力度”的总要求，加强对标管理，注重改革创新。市场开发部与各代表处将在年终之际，做好工作总结，并提前谋划2024年发展工作，坚信“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，将邹磊董事长讲话精神贯彻落实到项目开发工作当中，焕发新活力，迸发新动能，按照海投公司“一基两翼六轮”的新发展格局，奋发有为，勇往直前，努力为集团公司国际化业务做出积极贡献。